Avez-vous pensé aux avantages?
Une abondance d’opportunités
On pense souvent aux chauffeurs derrière le volant, mais l’industrie du camionnage et de la logistique offre une multitude d’opportunités de carrière, que ce soit à titre de répartiteurs ou d’agents de conformité, en passant par les planificateurs d’itinéraires ou les mécaniciens. C’est cette main-d’œuvre talentueuse qui permet aux camions de rouler!
Perspectives de développement professionnel
Dans l’industrie du camionnage, il n’est pas rare qu’une personne débute à un poste de niveau débutant et que, au cours de sa carrière, progresse vers des postes avec davantage de responsabilités et qui requièrent l’utilisation de compétences différentes. Certains des leaders actuels de nos entreprises ont fait leurs débuts dans un entrepôt, comme répartiteur ou au volant d’un tracteur de manœuvre.
L’innovation au cœur du camionnage et de la logistique
Avec le rythme effréné de l’innovation, nous avons été témoins d’avancées technologiques telles que des véhicules zéro émission et électriques, des systèmes de sécurité avancés et des technologies d’assistance à la conduite. Nous sommes une industrie à la fine pointe de l’innovation et du développement durable.
La main-d’œuvre devient plus diversifiée
Les employeurs sont à la recherche de talents provenant d’horizons divers pour des postes de niveau débutant ou de leadership. Cela contribue à rehausser le niveau de diversité de la main-d’œuvre. Plusieurs employeurs ont également élaboré et continuent d’améliorer des programmes qui favorisent la diversité afin de créer des milieux de travail qui appuient et célèbrent les différences culturelles et ethniques.
L’industrie est stable, le travail aussi
Le camionnage et la logistique représentent un service essentiel, qui propulse l’économie canadienne. Par conséquent, nous sommes constamment en demande et la stabilité s’inscrit dans le long terme, tout comme les emplois disponibles.
Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
Les employeurs du camionnage et de la logistique ont ajusté leurs structures de rémunération et d’avantages sociaux pour qu’elles soient plus concurrentielles. La rémunération est complète et inclut tout un éventail d’avantages financiers, autres que financiers et d’incitatifs.
Vous n’avez pas nécessairement besoin d’un diplôme universitaire ou d’une formation de pointe pour mettre le pied dans la porte
Il existe plusieurs postes de niveau débutant et les employeurs offrent souvent de la formation spécialisée et de l’apprentissage en milieu de travail pour des postes dans l’entrepôt, dans les bureaux ou dans la cour. Avec ces opportunités de formation et d’apprentissage en entreprise, les travailleurs disposant de compétences transférables peuvent souvent devenir productifs en camionnage et logistique presque immédiatement.